Процесс формирования стратегии риск-менеджмента

Процесс формирования стратегии риск-менеджментаРассмотрим процесс формирования стратегии риск-менеджмента на примере Саратовского завода высоковольтных изоляторов. Организация управления инвестиционными рисками на СЗВИ происходит в условиях, когда завод, практически не располагая собственными инвестиционными ресурсами, становится объектом прямых инвестиций зарубежных партнеров, заинтересованных в продукции предприятия — высоковольтном электротехническом фарфоре для нужд электротехники и электроэнергетики. В результате анализа альтернативных инвестиционных проектов идентифицированы риски и оценены возможные убытки в абсолютном выражении. На предприятии сформирована общая стратегия управления, соответствующая перспективам, прогнозируемым на ближайшие годы, и основанная на комплексном анализе внутренних факторов развития, маркетинговом исследовании, анализе финансового состояния. Проанализировав исходные параметры, определим положение СЗВИ на конкурентном рынке, используя пятибалльную шкалу оценки уровня основных показателей финансово-хозяйственной деятельности ; внедрение новой технологии обработки кварцевой массы ; замена устаревшего подъемнотранспортного оборудования современным импортным.

Похожие записи

  • 27.01.2024 Как выбрать лучший вид сбережений или инвестиций Когда дело доходит до финансового будущего, выбор между различными видами сбережений или инвестиций играет важную роль. Это позволяет обеспечить стабильность и рост ваших финансовых […]
  • 03.07.2023 Где на кухне лучше хранить крупы и специи Если вы ещё только заполняете шкафчики продуктами и ищете подходящую полку для круп, прежде всего стоит отметить места, которые не подходят для хранения. В первую очередь это подвесной […]
  • 10.02.2024 Для чего нужны резиновые компенсаторы? Резиновые компенсаторы широко применяются в инженерных системах зданий и сооружений для компенсации температурного расширения трубопроводов, гасителей гидравлических ударов, а также для […]
Интересные записи

Copyright © 2022. All Rights Reserved.