Институциональный подход к природе поведения фирмы

Институциональный подход к природе поведения фирмыИнституциональный подход к природе поведения фирмы модифицирует стандартную производственную функцию с учетом влияния ограничений, воздействующих на ее индивидуальный выбор. В этом случае поведение фирмы зависит от институциональной среды, определяющей структуру абсолютных прав собственности и задающей внешние правила игры для всех фирм, а также от внутренних правил игры, которые существуют во взаимоотношениях с контрагентами и на самом предприятии. Ключевым моментом в поведении фирмы становятся трансакционные издержки. Неоклассический подход к исследованию фирмы заключается в том, что фирма состоит из предпринимателя, который нанимает рабочую силу, приобретает капитальное имущество, берет на себя все риски и получает всю прибыль. Но фирма может быть устроена как кооператив, преследующий цель максимизации прибыли, приходящейся на каждого из его участников. Фирма, управляемая предпринимателем, нанимает рабочую силу и приобретает капитал до тех пор, пока предельные выгоды от найма одной единицы фактора производства не сравняются с их стоимостью, т. е. с заработной платой для рабочей силы и с произведением ставки процента на стоимость единицы оборудования для капитала.

Условие оптимума для капитала в случае кооператива такое же, однако условие для рабочей силы отличается — предельные выгоды от найма дополнительного работника сравниваются не с заработной платой, а с величиной прибыли, приходящейся на одного работника. Если предельные выгоды от найма работника превышают эту величину, кооперативу выгодно его нанимать, поскольку тем самым эта величина будет увеличена.

Похожие записи

Интересные записи

Copyright © 2022. All Rights Reserved.